恭喜統(tǒng)一創(chuàng)新者，聯(lián)合國(guó)全球契約組織UNGC?年SDG創(chuàng)新加速器項(xiàng)目2024期成功結(jié)業(yè)！

創(chuàng)新加速器項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，明尼蘇達(dá)礦務(wù)及制造業(yè)公司、巴斯夫、國(guó)家電網(wǎng)、捷豹、聯(lián)想、隆基綠能、雀巢、可口可樂(lè)公司、小米、蒙牛等企業(yè)以及內(nèi)部青年人才相繼參加并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。

聯(lián)合國(guó)全球契約組織作為“ESG”概念的提出者，以及致力于實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)《2030年議程》和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的國(guó)際組織，近年來(lái)以青年SDG創(chuàng)新加速器項(xiàng)目，重點(diǎn)賦能企業(yè)內(nèi)35歲及以下的青年人才，激發(fā)青年專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新潛能、加速可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)施。

作為統(tǒng)一ESG十大重點(diǎn)項(xiàng)目之一，參與聯(lián)合國(guó)全球契約組織可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，是日常培養(yǎng)統(tǒng)一人才的重要課程計(jì)劃。在本次獲得結(jié)業(yè)證書(shū)的UNGC SDG創(chuàng)新加速器項(xiàng)目之前，UNGC氣候雄心加速器項(xiàng)目已經(jīng)率先在統(tǒng)一人才群體中進(jìn)行培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，已獲得結(jié)業(yè)證書(shū)的人才分別來(lái)自銷(xiāo)售部、可持續(xù)采購(gòu)部、市場(chǎng)部、行政部等多個(gè)部門(mén)。

聯(lián)合國(guó)全球契約組織的青年SDG創(chuàng)新加速器項(xiàng)目-2024期，聚焦于氣候行動(dòng)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔能源等關(guān)鍵議題，于2月啟動(dòng)教學(xué)課程。

學(xué)習(xí)期內(nèi)，根據(jù)“設(shè)計(jì)思維”模式帶領(lǐng)大家走過(guò)可持續(xù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各階段，由國(guó)際可持續(xù)發(fā)展專(zhuān)家分享配套中國(guó)本土專(zhuān)家案例分享，成功結(jié)業(yè)后獲取聯(lián)合國(guó)全球契約組織頒發(fā)的官方結(jié)業(yè)證書(shū)。

以2024年5月的SDG課程學(xué)習(xí)為例，統(tǒng)一股份總經(jīng)理、統(tǒng)一石化CEO 李嘉先生作為可持續(xù)發(fā)展專(zhuān)家，向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員分享統(tǒng)一解決低碳與生意之間矛盾的“3S/4R/5L”統(tǒng)一低碳經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，以及真正實(shí)現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型和增長(zhǎng)所啟動(dòng)的供應(yīng)鏈重鑄、技術(shù)革新與市場(chǎng)推廣實(shí)踐等做法，為參與學(xué)習(xí)的亟待向可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型企業(yè)的青年才俊分享了“低碳轉(zhuǎn)型的統(tǒng)一實(shí)踐之路”。

學(xué)習(xí)期間，來(lái)自統(tǒng)一的“創(chuàng)新者”均于2024年11月1日之前完成所有課程和作業(yè)。其中，通過(guò)模塊五作業(yè)評(píng)價(jià)之后，基于統(tǒng)一低碳實(shí)踐轉(zhuǎn)型過(guò)程中的“創(chuàng)新解決方案”，作為SDG項(xiàng)目的重頭戲進(jìn)行最后提交。“創(chuàng)新者”表示，不同部門(mén)提交的“創(chuàng)新解決方案”，基本拼成了今天統(tǒng)一低碳轉(zhuǎn)型的大拼圖。

而本次結(jié)業(yè)證書(shū)的頒發(fā)，將激發(fā)統(tǒng)一內(nèi)部更多青年人才成為“創(chuàng)新者”，續(xù)力統(tǒng)一低碳轉(zhuǎn)型。